堅持“三個突出” 抓實干部專業化能力培訓
點擊數:    時間:2021-01-19
     

 

近年來,全市圍繞建設高素質專業化干部隊伍的戰略目標,緊密結合經濟社會發展需要,聚焦能力提升,注重按需培訓,堅持“三個突出”抓實干部專業化能力培訓。

突出按需施教,優化專題設置。

科學確定培訓專題,每年年初在學習研究中央、省委、市委重要會議精神、重大決策部署并廣泛征求市級領導、市直單位、區縣(市)意見的基礎上,立足于有效滿足事業發展需要和干部培訓需求,加強系統思考和總體把握,堅持科學規劃、精準選題。圍繞重點工作選題。聚焦貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及十九屆二中、三中、四中、五中全會精神,舉辦脫貧攻堅、污染防治、鄉村振興等專題培訓班26期,培訓干部2600人次;圍繞“創新引領開放崛起”戰略,先后赴深圳華為大學舉辦創新開放專題培訓班4期,培訓干部150人;圍繞深入推進“放管服”改革、提升全市政務服務水平,先后在深圳舉辦2期全市行政審批制度改革專題培訓班,培訓干部108人。圍繞產業發展選題。聚焦“十三五規劃”實施,緊密結合全市相關產業轉型升級需求,舉辦工業新興優勢產業鏈、區域經濟發展、鄉村旅游、“大益陽”城市圈建設等專題培訓班35期,培訓干部5026人次。圍繞干部需求選題。開展培訓需求調研,堅持“缺什么補什么”的原則,突出補短板、強弱項,舉辦城鄉規劃、現代金融、法治建設等專題培訓班22期,培訓干部3055人次。

突出開放辦學,強化資源整合。

積極整合和利用優質培訓資源,著力提高培訓開放水平。在干部教育培訓中深入推進“112工程”,即:從優秀黨政領導干部、企業經營管理人員和知名專家學者中選聘100人擔任兼職教師,設計儲備100堂富有時代特色、實踐特征、務實管用的精品課程,利用先進地區和著名高校、科研院所、大型企業、黨性教育基地、紅色根據地、廉政教育基地建好20個學科門類齊全、對接發展需要的高標準現場教學基地。通過聘名師、授名課、開展現場教學,使培訓的針對性、實效性進一步增強。近年來先后邀請國內、省內知名教授授課126人次,邀請市級領導和市直部門負責同志授課397人次,國務院參事徐憲平、農業部農村經濟研究室主任宋洪遠、中國人民大學教授張新寶、湖南師范大學教授朱翔、省財政廳副廳長郭秀宏等領導和專家先后應邀授課,政策制定者、工作實踐者和專家學者“同臺唱戲”,各教所長;“全面小康與經濟轉型”“創新引領開放崛起”“PPP模式與益陽發展”“如何找準城鎮發展與定位”“互聯網+智慧益陽”等一批優質課程走上益陽市培訓課堂;與華為大學、新加坡國立大學蘇州研究院、浙江大學、嘉興市委黨校等院校和蘇州工業園、嘉興科技園、昆山工業園等現場培訓基地建立長期合作關系,生動的“實景實地實事課堂”不斷為干部刷新視野、啟迪思維、更新觀念。

突出學做結合,推動成果轉化。

市委組織部每年在年初制定下發《市委組織部與市直單位聯合調訓計劃》時,明確要求對各單位舉辦的專題培訓班開展質量評估,其中將培訓成果利用轉化情況作為一項重要評估指標。舉辦單位通過組織開展各種培訓經驗交流會、心得體會分享會、學習成果報告會,積極引導和推動參訓干部分享培訓收獲、擴大培訓成果、積極促進工作。近年來先后有98篇培訓理論成果被市委、市政府決策采用,或被有關單位用于指導工作實踐。注重延伸利用培訓成果,實現培訓智力支持與推動益陽經濟社會發展支撐有機結合,以在華為大學舉辦創新開放專題培訓班為契機,與華為、湖南電信高層進行交流座談并簽訂戰略合作協議。通過舉辦行政審批制度改革專題培訓班,學習借鑒深圳政務服務“秒批”改革經驗,深化全市“一件事一次辦”改革,推行“網上辦”“ 郵箱辦”等服務舉措,大力推進基層公共服務(一門式)全覆蓋工作,推動全市政務服務提質增效。

 
     
     
來源:市委組織部研究室    作者:  
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